Рейтинг 207 | Материалы вебинара можно найти здесь.
Спасибо Владимиру за проведение, а коллегам за активное участие.
|
|---|
Рейтинг 207 | Осталось 2 места на сессию. Включайтесь!
|
|---|
Рейтинг 207 | Мини-отчет о прошедшем вебинаре по ссылке.
Убедиться в справедливости отчета по этой ссылке.
|
|---|
Рейтинг 207 | Увы, коллеги,
запись не вышла. Остаемся без материалов вебинара.
Спасибо за участие!
Думаю, что этой темы коснемся еще не раз!
|
|---|
Рейтинг 207 | Спасибо за заинтересованное участие, коллеги!
Смотреть запись вебинара по этой ссылке
Презентация во вложении.
|
|---|
Рейтинг 207 | Выкладываем презентацию вебинара.
Спасибо участникам за мужество, которое было проявлено несмотря на беспрестанные баги
|
|---|
Рейтинг 207 | |
|---|
Рейтинг 207 | От НЭО Группа, 13 июня 2012 г. в 08:21, изменено в 08:28 Елена Локтева сказала:
...
2. Ставка на документы с тестами как на способ доставить уйму лишней
информации. В лучшем случае — переработка этих документов в слайды.
И эти тренды крепко держатся уже много лет. Ведь они не требуют особой фантазии
и особых затрат времени и денег.
Елена, по нашим наблюдениям этот тренд обретает новое дыхание, и даже новое «качество» с подачи ряда (большинства) уважаемых вендров:
В ЛМС появляются базы документов (куда уполномоченные лица их могут выкладывать), затем они либо индексируются, либо визуально (списком, деревом и пр. новшества) структурируются, либо то и другое с рядом иных аналогичных «ноу-хау».
И все это вот-вот начнет пиариться (и продаваться) как новация под соусом
- либо управления знаниями,
- либо управления талантами,
- либо социального обучения
и(или) аналогичных «инноваций» и очередного последнего слова в ИТ решениях для ЛМС. Например.
|
|---|
Рейтинг 207 | |
|---|
Рейтинг 207 | Отзыв участницы тренинга:
Хочу поблагодарить Вас за тренинг «Обучение по целям» 13.12.
Спасибо, все было интересно, а главное — полезно,
Карту курса уже начали использовать :) инфо с тренинга поделились с коллегами — многие Ваши рекомендации полезны и будут использоваться в курсах практически (те интерактивы и задания, которые мы записывали на тренинге :)) .
Витюк Леся,
и.о. руководителя группы информирования и дистанционного обучения
ОАО «УкрСиббанк», г. Киев
|
|---|
Рейтинг 207 | От НЭО Группа, 4 декабря 2012 г. в 17:52, изменено в 17:55 В день тренинга с 9:30 до 10:00 и в 18 часов можно приобрести пособие В.Наумова «Проектирование корпоративного электронного курса».
Предварительную заявку можно направить на почту sales (at) verline ru
Адрес на схеме:
|
|---|
|
Всего 222 цитаты на портале;
139 цитат отмечены метками;
15 показаны: Владимир Кухаренко
Используйте минимум инструментов, пытаясь добиться максимума эффекта. Первое отличие профессионала — минимализм.  | Владимир Анненков
31.08.2008, 08:35Консервативное или инновационное — это крайности. Образование должно идти в ногу со временем, сочетая традиции и инновации. | Юрий Жарков
Каждый дистанционный курс предполагает контрольное тестирование. | Юрий Жарков
Самооценка состоит не в констатации знания или незнания. Ее смысл — в обнаружении их границ, в содержательном, качественном сопоставлении имеющихся у ученика сведений и опыта с конкретными задачами и конечной целью обучения. | Вячеслав Лебсак
12.08.2011, 09:34Поэтому главная задача «человека разумного» сделать «человеком моральным». | Вячеслав Лебсак
Частные инициативы по существу зажаты в государственных вузах из привычки чиновников проектировать удобную для управления мёртвую среду. | Олег Лавров
12.08.2010, 11:26В Вузе обучение строится на передачу и закрепление базовых знаний и компетенций, что накладывает отпечаток на выбор педстредств е-обучения — лекции, тесты, задания. лабработа, практика. | Александр Андреев
Вообще говоря, Интернет требует от преподавателя гораздо больше физических и психических усилий. | Вячеслав Лебсак
Не существует единственного метода, который смог бы гарантировать Вам успех в учёбе. | Олег Лавров
17.08.2010, 08:52мы должны рекомендовать кому-то «формализовать обратную связь и финансовые, и юридические условия» функционирования этой обратной связи. Иначе говоря — нужен Контракт «Бизнес-ВУЗы» на уровне государственной системы | Александр Андреев
преподаватель призван учить самоорганизации под быстро меняющиеся задачи жизни. | Елена Локтева
10.11.2010, 10:46Олег Лавров: «Студент хуже чем мы о нем думаем...» | Ted Bongiovanni, Roseanna DeMaria
Если жажда знаний сильна, занятия наполнены эмоциями | Елена Ястребцева
знания находятся не «внутри», а в человеческих сообществах и компьютерных сетях | Владимир Наумов
17.08.2011, 00:25более 12 человек на вебинарах (включая ведущего) — это нарушение санитарных норм |
|
: el-info (at) e-learning by