 Пилипцевич Виктория | Результаты голосования:Почему в РБ неразвита система обучения клиентов? Невыгодно |
---|
18% | | Нет специалистов |
---|
17% | | Компании не видят эффективности и необходимости обучения клиентов |
---|
18% | | У компаний проблема с обучением собственных сотрудников, до обучения клиентов еще не доросли |
---|
29% | | Компании не умеют это делать сами и нет организаций, которые могли бы на заказ провести вебинар |
---|
18% | |
|
---|
 Рейтинг 100 | Столкнулась по работе с фразой: «Создать партнерку проще, чем разработать вебинар для обучения клиентов пользованию программным обеспечением». Немного в шоке от сказанного. Разработать вебинар — это дело пары дней. Создать партнерскую программу и сделать ее рабочей — это дело нескольких месяцев и кучи нервов.
|
---|
|
Мои первые шаги в Интернет-обучении 4 ноября 2015 г. Многие тренера, которые привыкли работать вживую с группами, не очень понимают, как можно так же продуктивно с людьми общаться дистанционно. И отчасти эти два формата, действительно, разные. Если, например, на живом тренинге мы видим лица людей, мы можем к ним подойти ближе или предложить им подвижное упражнение, то в онлайне всего этого нет. Мы даже не всегда знаем реальные имена участников вебинара, потому что порой их логины — это набор букв и цифр. Но есть в дистанционном обучении свои потрясающие преимущества. |