А что именно интересует?
- Мотивация сотрудников на обучение?
- Технологии корпоративного обучения?
- Выявление неформализованных знаний организации и передача их другим сотрудникам?
Наверное, еще много возможных «проблем» можно выявить. Ну и при минимальном желании найти интересные материалы в Интернете и книгах (в большинстве своем также доступным в Инете).