Активный диалог об электронном обучении
Кто может быть важнее на конференции, чем докладчик? Конечно же, участник
— человек, который вырвался из рабочих будней, отложил дела на “после конференции” или на вечер, который доехал по пробкам или в час-пик в метро, для того, чтобы получить новые знания, ответы на свои вопросы, хороший опыт коллег и дозу заряда для дальнейшей качественной работы.
Ту ценность, которую конференция может принести участнику, возможна только при активном вовлечении каждого в процесс. Вот почему мы в очередной раз, уже уверенные в этом, делаем не просто бизнес-мероприятие, а целый комплекс из интерактивных секций, дебатов, интервью, мастерских. Мы будем голосовать, высказывать свое мнение, оценивать и играть.
В течение года мы собирали самые актуальные для современного e-learning специалиста темы, и теперь мы все их будем обсуждать и вместе искать решения.
Темы 2015:
- E-learning процесс в компании
— как интегрировать с основными процессами? Кто должен знать про e-learning и каких документах должно быть это слово?
- Замена СДО
— переезд хуже пожара? К чему готовиться? Когда стоит это делать, а когда можно оставить все как есть? Зачем компании меняют СДО?
- Кто такой современный e-learning специалист? Почему это больше чем просто e-learning? Как себя подать, чтобы продать идею?
- E-learning и бизнес: о чем говорить и каким языком? Почему пожелания расходятся? Чего на самом деле ожидает заказчик?
- Может ли e-learning быть доступным? Что такое доступный e-learning? Можем ли себе позволить дешевые курсы? Где экономить действительно стоит?
-Посмотреть еще больше тем (
http://conf.elearningpro.ru/)
Присоединяйтесь к нам на мероприятии, учитесь новому, делитесь опытом, заряжайтесь энергией и просто получайте удовольствие от того, что будет происходить 27 и 28 мая!
Отзывы некоторых участников прошлой конференции:
- Мега-экшн, благодаря которому я почувствовала вкус электронного обучения!
- Для себя я сформулировала следующее определение конференции eLearning elements: «это котёл, в котором стоит повариться, чтобы почувствовать вкус электронного обучения» ))
- Корпоративный elearning жив и активно развивается и прирастает новыми идеями, технологиями и методами. И мне кажется, что раньше мы этого могли не видеть потому, что не было подобной интерактивной площадки обмена мнениями. Конференции были... но совсем не такие.